Profesor titular del Departamento de Dirección de Empresas de la Universidad de Valencia, donde imparte docencia relacionada con la dirección de empresas y el desarrollo de habilidades directivas. Sus líneas de investigación se centran en la gestión de recursos humanos, su interacción con el liderazgo y su influencia en la felicidad en el trabajo y en el bienestar laboral en el sector público sanitario. Ha publicado diferentes artículos en revistas como Personnel Review, Human Resource Management o Employee Relations. Además, asesora a la Administración Local así como a la empresa privada en el diseño de la relación de puestos de trabajo y del sistema retributivo. Asimismo, ha liderado proyectos de investigación en gestión de recursos humanos, y colabora con diversos investigadores tanto nacionales como internacionales.