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Directora del Instituto Universitario de Estudios de la Mujer de la Universidad de Valencia y Catedrática de Derecho del Trabajo y de la Seguridad. Se doctoró en Derecho por la Universidad de Valencia y es Master en Industrial and Labour Relations por Cornell University (Estados Unidos). Actualmente es experta nacional por España del European Network of Legal Experts in Gender Equality and non-discrimination (órgano asesor de la Comisión Europea en materia de género). Ha sido magistrada suplente del Tribunal Superior de Justicia de la Comunidad Valenciana desde 1996 hasta 2015 y profesora visitante en varios Universidades europeas y norteamericanas (Osgoode Hall Law School -Toronto, Canadá-, Universidad de Montreal ?Canada-, Universidad de Estocolmo ?Suecia- y Universidad Católica Portuguesa de Oporto ?Portugal-, entre otras). |
Es autora de numerosas publicaciones jurídicas, fundamentalmente sobre discriminación laboral por razón de género y corresponsabilidad, aunque también ha investigado y publicado sobre otros temas de Derecho del Trabajo y de la seguridad social (extranjería, derechos fundamentales, discriminación por edad, derecho social de la Unión Europea, prestación de maternidad?). Ha sido investigadora principal de varios proyectos de investigación, nacionales e internacionales, relacionados con la discriminación laboral y el reparto de responsabilidades. Asimismo ha trabajado con numerosas instituciones públicas y privadas, nacionales e internacionales (por medio de informes, conferencias, cursos y otras colaboraciones), a efectos de promover la investigación, la docencia y la difusión de la protección jurídica frente a la discriminación laboral por razón de género. |
Retos y perspectivas de la discriminación laboral por razón de género
Editorial Tirant Lo Blanch · 01/07/2016 · Rústica Disponible
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