Estudios de casos líderes nacionales. Vol. XXIX. El principio de la paridad de género en la gubernaturas

En 2019, México llevó a cabo una reforma constitucional político-electoral que incorporó el principio de paridad de género como un criterio obligatorio para la integración igualitaria en todos los cargos de elección popular, incluyendo los cargos unipersonales. Este principio se fundamenta en el derecho de la ciudadanía de acceder a los cargos de elección popular, garantizado por el artículo 35, fracción II, de la Constitución Política de los Estados Unidos Mexicanos. Lo crucial es cómo llevar este mandato constitucional a la práctica. Según los artículos transitorios segundo y tercero, el Congreso de la Unión debía realizar las adecuaciones normativas necesarias para asegurar la paridad de género en el nombramiento de las personas titulares del Poder Ejecutivo Federal y sus equivalentes en las entidades federativas, reglas que también se aplicarían en los procesos electorales subsecuentes y que los partidos políticos deberían observar. Este libro reúne las aportaciones de destacadas y múltiples personas juristas y analistas, quienes abordan las problemáticas relacionadas con la aplicabilidad y materialización de la paridad transversal en cargos de elección popular. Las reflexiones se estructuran en torno a cinco cuestiones principales: unipersonalidad, competencia, aplicación inmediata de la paridad, proporcionalidad y competitividad.   Luis Efrén Ríos Vega-Irene Spigno Directores