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1ª Edición / 348 págs. / Rústica / Castellano / Libro
En papel: Disponible |
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La búsqueda de la integración paritaria constituye una de las estrategias orientadas a combatir los resultados de la discriminación histórica y estructural que ha mantenido a las mujeres al margen de los espacios públicos de deliberación y toma de decisiones. Su objetivo consiste en asegurar la participación político-electoral de todas las personas, de modo que se garantice su universalidad. Una de las formas en las que este tema puede llevarse a la discusión pública es con la identificación de una línea jurisprudencial clara en la que se detalle el proceso de armonización legislativa producto de la incorporación de las medidas de discriminación positiva. En comparación con otros estados de la República mexicana, Coahuila ha sido pionero en la representación paritaria de hombres y mujeres en sus ayuntamientos y este libro quiere ofrecer una panorámica de esta posición vanguardista.
Luis Efrén Ríos Vega - Irene Spigno
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