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La Prueba en el Proceso Laboral

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El presente libro, a través de sus 7 capítulos, analiza detalladamente las distintas etapas de la prueba en el proceso laboral nacional, para lo cual se utilizan como principales fuentes bibliográficas la doctrina y sobre todo la jurisprudencia judicial, la que es analizada exhaustivamente en el examen de cada aspecto de la prueba. En el capítulo I se analizan los conceptos generales de la prueba que tienen importancia en el proceso laboral junto a los principios dispositivo y aportación de parte y su función en la prueba. En el capítulo II se examina la iniciativa probatoria del juez en la proposición de prueba y sus requisitos, analizando las distintas posiciones doctrinales existentes al respecto y la opción elegida por el Código del Trabajo. En el Capítulo III se analiza el derecho a la prueba y la carga de la prueba en el proceso laboral. En el Capítulo IV se examina la recepción de la causa a prueba y los requisitos que deben cumplirse para que tenga lugar en el proceso laboral. Igualmente, se analizan las situaciones en las cuales no se recibe la causa a prueba, no existiendo, por tanto, necesidad de ofrecer y rendir prueba. En el Capítulo V se analiza el ofrecimiento, admisibilidad e inadmisibilidad de los medios de prueba, para lo cual se discute cuáles son los requisitos generales de toda prueba y los específicos de cada medio de prueba, para que puedan ser admitidos por el tribunal. En el capítulo VI se analiza la rendición de los medios de prueba admitidos, examinándose los principios y reglas generales y los requisitos específicos de cada medio de prueba admitido que deben observarse por el juez y las partes en la incorporación de la prueba al proceso. Finalmente, en el capítulo VII se expone el sistema de valoración de la prueba que rige en el proceso laboral, la motivación fáctica de la sentencia definitiva y el control de tales etapas procesales por medio del recurso de nulidad. También se discute si el recurso de unificación de jurisprudencia puede ser utilizado para controlar la correcta valoración de la prueba y la motivación fáctica. La presente obra constituye el primer libro en Chile que analiza con tanta profundidad y detalle la prueba en el proceso laboral.

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