Derecho procesal del trabajo. Transición de las Juntas de Conciliación

Obra dirigida a estudiantes de derecho, abogados postulantes, académicos y en
general a trabajadores, empleadores y sindicatos, en la que se compone de cuarenta
capítulos divididos en cinco partes, las cuáles de manera didáctica se establece
en la primera parte los "Conceptos Generales y Antecedentes" de la justicia
laboral en México desde la Constitución Mexicana de 1824, hasta la que nos rige
actualmente; la segunda parte denominada "Nuevo Derecho Procesal del Trabajo",
en la que se detallan todas las fi guras jurídicas procesales que se aplican ante
los nuevos órganos de impartición de justicia laboral (centros de conciliación y
tribunales laborales del Poder Judicial); la tercera parte llamada "Justicia Laboral
en sede Administrativa", indica los procedimientos ante los organismos federal
(conciliación y registro laboral) y estatales (conciliación); la cuarta parte "Justicia
Laboral en sede Judicial" se especifican todos los juicios que se tramitan ante los
tribunales laborales con líneas del tiempo esquematizadas (etapas procesales); y
la quinta parte nombrada "Procedimientos de Ejecución" se explica la ejecución
de las sentencias o convenios, requerimientos de pagos y embargos, remates, tercerías
y los procedimientos paraprocesales.